Bu rehber kimler için?

Genel bilgilendirmedir. Somut olayın belgeleri, tarihleri ve güncel mevzuat ayrıca değerlendirilmelidir.

Kaynak ve inceleme kaydına git ↓

Konuya özel açıklama

Azletmek, bir kişiyi görevinden almak anlamında kullanılır. Temsil ilişkilerinde ise verilen temsil yetkisinin geri alınmasını veya vekâlet ilişkisinin sona erdirilmesini anlatabilir. İşçinin iş sözleşmesinin feshi, kamu görevlisinin görevden alınması ve avukatın azli aynı kurallara tabi işlemler değildir.

Vekâlet veren yetkiyi geri alabilir mi?

Türk Borçlar Kanunu'nun 42. maddesine göre hukuki işlemden doğan temsil yetkisi her zaman sınırlandırılabilir veya geri alınabilir; ancak taraflar arasındaki sözleşmeden doğabilecek haklar saklıdır. TBK 512 uyarınca vekâlet sözleşmesi de taraflardan biri tarafından tek taraflı sona erdirilebilir. Uygun olmayan zamanda sona erdirme, diğer tarafın bundan doğan zararını giderme yükümlülüğü yaratabilir.

Avukatı azletmek ücretsiz midir?

Her zaman değil. Avukatlık Kanunu'nun 174. maddesi, avukatın azli hâlinde ücretin tamamının verilmesini; avukat kusur veya ihmalinden dolayı azledilmişse ücretin ödenmesinin gerekmemesini düzenler. Somut ücret hesabı için azil nedeni, avukatlık sözleşmesi, üstlenilen işler, tamamlanmış işler ve yapılan ödemeler birlikte incelenmelidir. Yalnız azilname düzenlenmesi, ücret borcunu kendiliğinden ortadan kaldırmaz.

Devam eden dava açısından ne yapılmalı?

Hukuk yargılamasında azlin mahkeme ve karşı taraf bakımından sonuç doğurması için HMK 81'deki bildirim usulü önemlidir. Azil beyanının dilekçeyle bildirilmesi veya tutanağa geçirilmesi ve gerektiğinde tebligat giderinin ödenmesi gerekir. HMK 83 uyarınca davanın bizzat takip edilmesi veya yeni vekil görevlendirilmesi de ayrıca değerlendirilmelidir. Azil nedeniyle duruşma ve sürelerin kendiliğinden durduğu düşünülmemelidir.

Yetkiyi geri almadan önce vekâletnameyi, ücret sözleşmesini, devam eden dosyaları, yakın duruşma ve başvuru sürelerini kontrol edin. Azlin kapsamını ve muhataplara bildirimini açık biçimde belirleyin. İş veya kamu görevi ilişkisinin sona erdirilmesi söz konusuysa o ilişkiye özgü mevzuat uygulanır.

Bu içerik genel bilgilendirmedir; belirli bir azlin haklılığına veya ödenecek ücretin tutarına ilişkin sonuç vermez.

Hangi bilgi, hangi kaynağa dayanıyor?

Kaynaklar, kapsam ve güncellik notları aşağıda gösterilir.

Yayın onayı: Av. Mertcan Turan tarafından verilmiştir. Yayın onayı ile kaynakların güncellik kontrolü farklıdır. Kaynak kayıtlarındaki tarih ve sınırlamaları inceleyin; işlem öncesinde yürürlükteki mevzuatı doğrulayın.

BU KONU DOSYANIZLA BAĞLANTILIYSA

İlk görüşme için yalnız genel çerçeveyi paylaşın.

Konuyu, taraf sıfatınızı ve varsa süreli bir bildirimi belge göndermeden kısaca belirtebilirsiniz. İş kabulü, kapsam ve ücret; menfaat çatışması kontrolünden sonra ayrıca yazılı olarak belirlenir.

Bu konuyla görüşme taslağı hazırlayınWhatsApp'ta konu taslağını açınGörüşme talebi hazırlayın
İlk mesajda kimlik numarası, dosya belgesi, sağlık verisi veya üçüncü kişilere ait gereksiz bilgi göndermeyin. Bu temas tek başına avukatlık ilişkisi veya iş kabulü oluşturmaz.

MESLEKİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ

Av. Mertcan Turan

İzmir Barosu · Sicil 17004 · Bornova, İzmir

Bu bölüm yalnız kimlik ve iletişim bilgisi sunar. İçeriğin okunması avukatlık ilişkisi kurmaz; sonuç veya hizmet taahhüdü içermez.
Av. Mertcan TuranMertcan Turan Hukuk ve Danışmanlık OfisiBornova · İzmir