Bu rehber kimler için?

Bu metin genel bilgilendirmedir. Somut belgeler ve işlem günündeki yürürlük ayrıca değerlendirilir.

Kaynak ve inceleme kaydına git ↓

İnceleme metni

Şirketin borcunu ödeyememesi veya zarar etmesi, yönetim kurulu üyesini, limited şirket müdürünü ya da genel müdürü kendiliğinden suçlu yapmaz. Ceza sorumluluğunda önce hangi fiilin hangi suç tipini oluşturduğu, kişinin fiile katılımı, görevi ve gerekli kast veya kanunun öngördüğü kusur biçimi araştırılır. Türk Ceza Kanunu m.20 ceza sorumluluğunun şahsiliği ilkesini düzenler. Tüzel kişi hakkında ancak kanunun ayrıca öngördüğü güvenlik tedbirleri uygulanabilir; bir çalışanın fiili bütün yöneticilere otomatik ceza yüklemez.

Önce yönetici sıfatını ve dönemi belirleyin

Anonim şirkette yönetim kurulu üyeliği, temsil yetkisi, murahhaslık ve fiilî işlem yapan kişinin rolü farklı olabilir. Limited şirkette müdürlük ve ortaklık da aynı sıfat değildir. Ticaret sicili kayıtları, atama ve istifa kararları, imza sirküleri, yetki devri, iş akışı ve olay günü hangi kişinin neyi bildiği birlikte incelenir. Görevden ayrılmak geçmişteki kişisel fiilin sonuçlarını silmez; görevli olmadığı dönemdeki her işlemden de sırf eski unvan nedeniyle sorumluluk doğmaz.

Hangi davranışlar ceza incelemesine yol açabilir?

Şirket malını kendisine aktarma iddiası, emanet edilen malın amacı dışında kullanılması, aldatıcı işlemle menfaat sağlama, sahte belge düzenleme veya vergi belgelerine ilişkin özel kanun ihlalleri ayrı suç tipleri doğurabilir. Örneğin TCK m.155 güveni kötüye kullanmayı, m.157–158 dolandırıcılığı düzenler; olayın unsurları ve yaptırımları farklıdır. TCK m.158(1)(h), tacir veya şirket yöneticisi ya da şirket adına hareket eden kişinin ticari faaliyet sırasında işlediği dolandırıcılığı ayrıca düzenler. Yönetici unvanı ve başarısız ticari işlem tek başına bu suçu oluşturmaz; aldatıcı davranış, haksız yarar, zarar ve diğer suç unsurları somut fiille ispatlanmalıdır. Vergi Usul Kanunu m.359'daki fiiller ise özel olarak tanımlanmıştır; yalnız vergi borcunun bulunması veya matrah tartışması otomatik olarak kaçakçılık suçu değildir. Ticaret Kanunu m.562'de şirket kayıtları, belgeler ve sermaye işlemleriyle bağlantılı idari para cezası öngören hükümler de ceza yaptırımı öngören hükümler de bulunur. Her fıkra ayrı okunmalı; idari yaptırım suç mahkûmiyeti gibi anlatılmamalıdır. Her iddiada fiilin işlendiği tarihteki kanun metni ve somut belge esas alınmalıdır.

TTK m.553 kapsamında yöneticiye karşı açılabilecek tazminat davası, şirkete yöneltilen ticari alacak, kamu idaresinin temsilciye yönelttiği ödeme emri, idari para cezası ve ceza soruşturması farklı yollardır. Birindeki sorumluluk sonucunu diğerine taşımayın. Şirket aleyhine verilen para alacağı kararı, tek başına yöneticinin dolandırıcılıktan mahkûmiyeti değildir.

Şikâyet veya soruşturma gelirse

Tebligatın kim adına ve hangi sıfatla yapıldığını, isnat edilen fiil tarihini, suç maddesini ve istenen belgeyi kaydedin. İlgili dönemin şirket kararlarını, defter ve kayıtları, talimatları, e-posta ve ödeme belgelerini koruyun; kayıtları sonradan değiştirmeyin. Savunmada “kararı kurul verdi” demek her olayda yeterli değildir; kendi oy, imza ve fiilî katılımınız ayrıca incelenir. Aynı şekilde görev dağılımı ve hukuka uygun yetki devri de gerçekten ne yaptığınızı açıklayan belgelerdir.

Her suç için tek bir şikâyet veya dava süresi yoktur. Şikâyete bağlı suçlarda TCK m.73'teki kural olarak fiili ve faili öğrenmeden itibaren altı aylık şikâyet süresi incelenir. Örneğin TCK m.155(1)'deki temel güveni kötüye kullanma şikâyete bağlıdır; m.155(2)'deki, malın meslek, ticaret veya hizmet ilişkisi gereği tevdi edilmesiyle ilgili nitelikli hâlin metni aynı şikâyet koşulunu taşımaz. Bu nedenle şirket içindeki her malvarlığı iddiasına altı ay hesabı uygulanamaz. Dava zamanaşımı ise TCK m.66–67'de suçun yaptırımına, başlama ve durma/kesilme nedenlerine göre değişir. Ceza tebligatı yanında vergi ödeme emri veya idari yaptırım da varsa bunların farklı ve kısa başvuru süreleri ayrıca kontrol edilmelidir.

Kaynaklar

Hangi bilgi, hangi kaynağa dayanıyor?

Kaynaklar, kapsam ve güncellik notları aşağıda gösterilir.

Yayın kaydı: Genel düzeltme yayını talimatı kapsamında yayımlanmıştır. Bu kayıt bağımsız insan hukuk incelemesi anlamına gelmez. Yayın kaydı ile kaynakların güncellik kontrolü farklıdır. Kaynak kayıtlarındaki tarih ve sınırlamaları inceleyin; işlem öncesinde yürürlükteki mevzuatı doğrulayın.

BU KONU DOSYANIZLA BAĞLANTILIYSA

İlk görüşme için yalnız genel çerçeveyi paylaşın.

Konuyu, taraf sıfatınızı ve varsa süreli bir bildirimi belge göndermeden kısaca belirtebilirsiniz. İş kabulü, kapsam ve ücret; menfaat çatışması kontrolünden sonra ayrıca yazılı olarak belirlenir.

Bu konuyla görüşme taslağı hazırlayınWhatsApp'ta konu taslağını açınŞirketler için çalışma modelini inceleyin
İlk mesajda kimlik numarası, dosya belgesi, sağlık verisi veya üçüncü kişilere ait gereksiz bilgi göndermeyin. Bu temas tek başına avukatlık ilişkisi veya iş kabulü oluşturmaz.

MESLEKİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ

Av. Mertcan Turan

İzmir Barosu · Sicil 17004 · Bornova, İzmir

Bu bölüm yalnız kimlik ve iletişim bilgisi sunar. İçeriğin okunması avukatlık ilişkisi kurmaz; sonuç veya hizmet taahhüdü içermez.
Av. Mertcan TuranMertcan Turan Hukuk ve Danışmanlık OfisiBornova · İzmir