Bu rehber kimler için?

Bu içerik iş hukuku alanında genel bilgilendirme ve dosya hazırlığı içindir. Kesin sonuç, kişiye özel hukuki görüş veya başarı garantisi üretmez; güncel mevzuat ve somut belge incelemesi gerekir.

Kaynak ve inceleme kaydına git ↓

BİR DAKİKADA KONU

Şirket aracının karıştığı kazada işçiye rücu, sürücünün kusuru, işverenin talimatı, araç bakım/denetimi, kazanın işle bağlantısı ve ödenen zararın kapsamına göre incelenir. Kusur ve rücu otomatik değildir.

Temel şartlar ve kapsam kontrolü

  • Kaza tutanağı ve kusur oranı alınmalı
  • görev/rota/talimat ve araç bakım kayıtları incelenmeli
  • işçinin kusuru ve ücret kesintisi sınırları değerlendirilmelidir

Süreci bir bakışta görün

  1. 1Kaza ve sigorta dosyasını alın

    Belgenin tüm sayfalarını, tarihini, kaynağını ve eklerini aynı dosyada koruyun; eksik veya doğrulanmamış noktaları ayrıca işaretleyin.

  2. 2İşçinin görev ve talimatını belgeleyin

    Belgenin tüm sayfalarını, tarihini, kaynağını ve eklerini aynı dosyada koruyun; eksik veya doğrulanmamış noktaları ayrıca işaretleyin.

  3. 3Kusur raporu ve ödeme makbuzlarını karşılaştırın

    Belgenin tüm sayfalarını, tarihini, kaynağını ve eklerini aynı dosyada koruyun; eksik veya doğrulanmamış noktaları ayrıca işaretleyin.

  4. 4Rücu/ücret kesintisi talebini kanuni sınırlarla inceleyin

    Olayı, taraf sıfatını ve bu adımda ulaşılmak istenen sonucu kısa bir notla netleştirin; varsayım ile doğrulanmış kaydı birbirine karıştırmayın.

Birbirine karıştırılmaması gerekenler

KonuBu dosyada kontrol edinTek başına neyi kanıtlamaz?
Hukuki nitelikÜçüncü kişiye karşı araç işleten sorumluluğu ile işçiye iç rücu ilişkisi farklıdır. Trafik cezası, tazminat ve iş sözleşmesi ihlali ayrı kalemlerdir.Başlığın otomatik sonucu olduğunu
Tarih ve süreKaza, sigorta ve işçilik taleplerinde süreler farklıdır; tutanak ve ödeme tarihlerini ayırın.Her olayda aynı sürenin başlayacağını
Belge ve talepKaza tutanağıİstenen sonucun kesin kabul edileceğini

Kritik süreler: başlangıcıyla birlikte okuyun

Tebliğ/öğrenme/işlem tarihi · Somut olaya göre değişir
Kaza, sigorta ve işçilik taleplerinde süreler farklıdır; tutanak ve ödeme tarihlerini ayırın.Dayanak: 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu; 4857 sayılı İş Kanunu; 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu
Başvuru ve uyuşmazlık aşaması · İşlem türüne göre değişir
Görev, dava şartı, kanun yolu ve başvuru formu dosyaya göre kontrol edilmelidir.Dayanak: 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu; 4857 sayılı İş Kanunu; 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu

Sürelerin başlangıcı, durması, kesilmesi ve geçiş hükümleri dosyaya göre ayrıca kontrol edilmelidir.

Kısa cevap: Şirket aracının kazasında işçiye rücu edilir mi?

Şirket aracının karıştığı kazada işçiye rücu, sürücünün kusuru, işverenin talimatı, araç bakım/denetimi, kazanın işle bağlantısı ve ödenen zararın kapsamına göre incelenir. Kusur ve rücu otomatik değildir.

Bu ilk cevap arama niyetini karşılayan başlangıç özetidir; somut olayda taraf, belge, süre, görev ve güncel yürürlük koşulları ayrıca kontrol edilmelidir.

Kapsamı ve benzer işlemlerden ayrımı

Üçüncü kişiye karşı araç işleten sorumluluğu ile işçiye iç rücu ilişkisi farklıdır. Trafik cezası, tazminat ve iş sözleşmesi ihlali ayrı kalemlerdir.

Başlığın günlük dildeki karşılığı ile hukuki talebin aynı olmayabileceğini unutmayın; işlem türü, taraf sıfatı ve dayanak belge netleştirilmeden hazır metin kullanılmamalıdır.

Şartlar ve kontrol kriterleri

1. Kaza tutanağı ve kusur oranı alınmalı 2. görev/rota/talimat ve araç bakım kayıtları incelenmeli 3. işçinin kusuru ve ücret kesintisi sınırları değerlendirilmelidir

Bu kriterler birlikte değerlendirilmelidir; tek bir belge veya tek bir beyan bütün şartların oluştuğunu göstermez.

Adım adım ne yapmalısınız?

1. Kaza ve sigorta dosyasını alın: Kaza ve sigorta dosyasını alın 2. İşçinin görev ve talimatını belgeleyin: İşçinin görev ve talimatını belgeleyin 3. Kusur raporu ve ödeme makbuzlarını karşılaştırın: Kusur raporu ve ödeme makbuzlarını karşılaştırın 4. Rücu/ücret kesintisi talebini kanuni sınırlarla inceleyin: Rücu/ücret kesintisi talebini kanuni sınırlarla inceleyin

İşlemi yapmadan önce ilgili kurumun güncel form, merci ve elektronik başvuru şartlarını doğrulayın.

ÖRNEK ÜZERİNDEN DÜŞÜNELİM

Dosyayı kayıt zinciri gibi okuyun

Kurye, bakım uyarısı yapılan araçla kazaya karışıyor. İşverenin bakım sorumluluğu ve çalışanın kusuru birlikte incelenmelidir.

Bu senaryo kesin sonuca ulaştırır mı?

Hayır. Yalnızca doğru belgeleri, tarihleri ve hukuki ayrımları kurmaya yardımcı olur.

Bu senaryo varsayımsaldır; gerçek bir dosya veya sonuç örneği değildir.

Süreler ve kritik tarihler

Kaza, sigorta ve işçilik taleplerinde süreler farklıdır; tutanak ve ödeme tarihlerini ayırın.

DİKKAT: Tebligat, ödeme emri, karar, fesih, tespit, ölüm, sözleşme veya başvuru tarihleri ayrı ayrı kaydedilmelidir. Bu sayfa süre hesabının yerine geçmez.

Somut senaryo ile düşünün

Kurye, bakım uyarısı yapılan araçla kazaya karışıyor. İşverenin bakım sorumluluğu ve çalışanın kusuru birlikte incelenmelidir.

Bu senaryo yalnızca hangi kayıtların ve ayrımların inceleneceğini gösterir; gerçek dosyada karşı tarafın iddiaları ve ek deliller farklı olabilir.

Hangi belgeleri hazırlamalısınız?

1. Kaza tutanağı 2. kusur raporu 3. görev emri 4. araç bakım 5. sigorta ödeme 6. iş sözleşmesi

Belgelerin asıllarını değiştirmeyin; çalışma kopyalarını tarih ve kaynak bilgisiyle düzenleyin. Gereksiz kişisel verileri açık kanallarda paylaşmayın.

En sık yapılan hatalar

• Araç işçiye tahsis edildi diye tüm zararı otomatik işçiye yüklemek

Ayrıca karşı tarafın sıfatını doğrulamadan işlem yapmak, belgenin tamamı yerine kırpılmış ekran görüntüsüne dayanmak ve süreli evrakı yalnız sözlü takip etmek hak kaybı yaratabilir.

Sonraki adım ve sorumluluk reddi

Dosyanızı kısa olay özeti, tarih çizelgesi ve belge listesiyle hazırlayın. Somut durumunuza ilişkin hukuki değerlendirme ve randevu için Mertcan Turan Hukuk ve Danışmanlık Ofisi ile iletişime geçebilirsiniz.

Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki görüş, dava sonucu veya başarı garantisi değildir. Her olayın tarafları, belgeleri, süreleri ve güncel mevzuatı farklı olabilir. İşlem yapmadan önce yetkin bir avukattan somut dosya incelemesi almanız önerilir.

Kritik uyarı

Bu içerikteki 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ve diğer kaynaklar 18 Eylül 2026 itibarıyla resmî metin/kurum sayfalarından kontrol edilmiştir. Değişiklik, geçiş hükmü veya dosyaya özgü içtihat için işlem öncesinde yeniden kontrol gerekir.

Sık yapılan hatalar

  • Araç işçiye tahsis edildi diye tüm zararı otomatik işçiye yüklemek

Görüşme öncesi kontrol listeniz

İşaretler yalnız bu sayfa açıkken tutulur.

Merak edilen sorular

Şirket aracının kazasında işçiye rücu edilir mi? için internetteki tek bir örnek yeterli olur mu?

Hayır. Örnek metin yalnız başlangıç çerçevesidir; olayın tarafları, belgeleri ve güncel mevzuatı ayrıca değerlendirilmelidir.

Süreyi yalnız olayın gerçekleştiği güne göre mi hesaplamalıyım?

Kaza, sigorta ve işçilik taleplerinde süreler farklıdır; tutanak ve ödeme tarihlerini ayırın. Tebliğ, öğrenme, ödeme, karar ve başvuru tarihlerini ayrı kaydedin.

İlk görüşmeye hangi belgelerle gelmeliyim?

Kontrol listesindeki belgeleri tarih sırasına koyun; eksik olanları ayrıca işaretleyin. Gereksiz kişisel verileri açık kanallarda paylaşmayın.

Bu içerik kesin bir sonuç veya tazminat miktarı veriyor mu?

Hayır. Hak kazanma, süre, görev, ispat ve miktar somut dosya incelenmeden kesinleştirilemez.

Ne zaman profesyonel destek almalıyım?

Tebligat, ödeme emri, ifade çağrısı, işlem/teslim, hak düşürücü süre ihtimali veya önemli bir sözleşme imzası varsa gecikmeden dosyaya özgü değerlendirme alınmalıdır.

Hangi bilgi, hangi kaynağa dayanıyor?

Kaynaklar, kapsam ve güncellik notları aşağıda gösterilir.

  • 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ↗

    6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu; 4857 sayılı İş Kanunu; 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu; güncel madde metni, değişiklik yürürlükleri ve konuya özgü resmî uygulama kaynakları · Kaynağa erişim: 2026-09-18

    • Konuya ilişkin güncel mevzuat ve resmî uygulama çerçevesinin kontrolü
    • Metnin kapsam, istisna ve usul sınırlarının incelenmesi

    Bu kayıt resmî metin veya kurum kaynağını gösterir. Somut olay, yürürlük zinciri ve güncel uygulama ayrıca değerlendirilmelidir.

  • 4857 sayılı İş Kanunu ↗

    6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu; 4857 sayılı İş Kanunu; 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu; güncel madde metni, değişiklik yürürlükleri ve konuya özgü resmî uygulama kaynakları · Kaynağa erişim: 2026-09-18

    • Konuya ilişkin güncel mevzuat ve resmî uygulama çerçevesinin kontrolü
    • Metnin kapsam, istisna ve usul sınırlarının incelenmesi

    Bu kayıt resmî metin veya kurum kaynağını gösterir. Somut olay, yürürlük zinciri ve güncel uygulama ayrıca değerlendirilmelidir.

  • 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ↗

    6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu; 4857 sayılı İş Kanunu; 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu; güncel madde metni, değişiklik yürürlükleri ve konuya özgü resmî uygulama kaynakları · Kaynağa erişim: 2026-09-18

    • Konuya ilişkin güncel mevzuat ve resmî uygulama çerçevesinin kontrolü
    • Metnin kapsam, istisna ve usul sınırlarının incelenmesi

    Bu kayıt resmî metin veya kurum kaynağını gösterir. Somut olay, yürürlük zinciri ve güncel uygulama ayrıca değerlendirilmelidir.

Yayın onayı: Av. Mertcan Turan tarafından verilmiştir. Mevzuat ve içtihat güncelliği periyodik olarak kontrol edilir.

GÖRÜŞME VE İLETİŞİM

Ofis iletişim bilgileri

Hukuki danışmanlık görüşmesi için ofisimizle iletişime geçebilir, size uygun görüşme biçimini iletebilirsiniz.

Görüşmenin kapsamı, zamanı ve ücret bilgisi ayrıca netleştirilir. Talep, kesinleşmiş randevu değildir.
Av. Mertcan TuranMertcan Turan Hukuk ve Danışmanlık OfisiBornova · İzmir