Yabancı personel ve expat çalışma izni: başvuru ve ret itirazı

Süreci bir bakışta görün

1. 1Adım 1

   Görev tanımı ve ücret seviyesini önceden test edin

2. 2Adım 2

   Yurtiçi/yurtdışı kanalıyla elektronik dosyayı tamamlayın

3. 3Adım 3

   Ret gerekçesini belge bazında karşılayıp süresinde itiraz edin

Birbirine karıştırılmaması gerekenler

Kısa cevap

Expat istihdamında unvan, ücret, nitelik, şirket mali yapısı ve Türk çalışan kriteri güncel değerlendirme kriterlerine göre incelenir. Ret halinde gerekçe, eksik belge ve orantılılık yönünden idari itiraz ve dava seçenekleri ayrılır.

Bu rehber kimler için?

Yabancı personel ve expat çalışma izni: başvuru ve ret itirazı; yabancı gerçek kişiler, yatırımcılar, şirket yöneticileri, sporcular, kulüpler veya karşı taraflar için karar öncesi kontrol çerçevesi sunar. Konu birden fazla kurum ve hukuk alanını kesebileceği için yalnız tek belgeye veya tek kurala dayanılmaz.

Temel şartlar

1. Pozisyon ile yabancının eğitim/deneyim uyumu 2. Ücret ve işveren yeterlik kriterleri 3. İzin türü, süresi ve şirket içi görevlendirmenin belgelenmesi

Adım adım süreç

1. Görev tanımı ve ücret seviyesini önceden test edin 2. Yurtiçi/yurtdışı kanalıyla elektronik dosyayı tamamlayın 3. Ret gerekçesini belge bazında karşılayıp süresinde itiraz edin

Süreler ve kritik tarihler

Ret kararındaki idari itiraz ve dava süreleri tebliğden hesaplanır.

DİKKAT: Tebligat, ret, fesih, disiplin veya gözetim kararı varsa bu sayfadaki genel açıklama bekleme gerekçesi yapılmamalıdır.

Hazırlanacak belgeler

1. Diploma, özgeçmiş ve görev tanımı 2. İş sözleşmesi ve ücret kayıtları 3. Şirket bilanço, ciro ve istihdam belgeleri

Somut senaryo

Grup şirketinden geçici görevlendirilen yöneticinin ücretinin hangi şirketçe ödendiği başvuru ve vergi dosyasında tutarlı olmalıdır. Bu örnek yalnız hukuki ayrımları görünür kılar; gerçek dosyada karşı tarafın kayıtları, güncel kurum uygulaması ve usul işlemleri ayrıca incelenir.

En sık yapılan hatalar

1. “Genel müdür” unvanını otomatik izin nedeni sanmak 2. Ret gerekçesini görmeden aynı dosyayı yeniden sunmak

Sınır ötesi dosyalarda ek kontrol

Belgenin düzenlendiği ülke, apostil veya tasdik zinciri, yeminli tercüme, isim yazım farklılıkları, uygulanacak hukuk, yetkili merci, vergi ve banka uyum kayıtları ayrı ayrı kontrol edilmelidir. Aynı terim farklı ülkelerde farklı hukuki sonuç doğurabilir.

Sık sorulan sorular

Soru: Bu işlem sonucu garanti eder mi? Yanıt: Hayır. Kanuni şartların bulunması idarenin, mahkemenin veya federasyonun somut dosya incelemesini ortadan kaldırmaz.

Soru: İlk görüşme için hangi belgeler gerekir? Yanıt: Diploma, özgeçmiş ve görev tanımı, İş sözleşmesi ve ücret kayıtları, Şirket bilanço, ciro ve istihdam belgeleri belgelerini tarih sırasıyla hazırlayın; kişisel verileri açık kanallardan göndermeyin.

Soru: Süreyi internetten genel olarak hesaplayabilir miyim? Yanıt: Ret kararındaki idari itiraz ve dava süreleri tebliğden hesaplanır. Belgenin tebliğ şekli ve özel düzenleme görülmeden kesin gün hesabı yapılmamalıdır.

Soru: Yabancı dilde belgeler doğrudan kullanılabilir mi? Yanıt: Çoğu işlemde apostil veya konsolosluk tasdiki ile yeminli tercüme/noter onayı gerekebilir; belge ülkesine ve işleme göre teyit edilmelidir.

Soru: Bu içerik kişiye özel hukuki görüş müdür? Yanıt: Hayır. İçerik bir hazırlık ve risk kontrol rehberidir; somut olayın tamamı görülmeden kesin sonuç üretmez.

Resmî kaynaklar ve güncellik

1. 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu 2. 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu

Kaynaklar 2026-09-18 tarihinde kontrol edilmiştir. İkincil düzenleme, kurum talimatı ve içtihat güncellemeleri işlemden hemen önce yeniden doğrulanmalıdır.

Sonraki adım ve sorumluluk reddi

Dosyanızı bir sayfalık olay özeti, tarih çizelgesi ve belge listesiyle hazırlayın. Somut durumun hukuki değerlendirilmesi için Mertcan Turan Hukuk ve Danışmanlık Ofisiyle iletişim kurulabilir.

Bu yayın genel bilgilendirme amacı taşır; hukuki görüş, başvuru sonucu veya başarı garantisi değildir. Yabancılık unsuru, ülke, tarih, belge, kurum uygulaması ve güncel mevzuat sonucu değiştirebilir. Süreli bir karar veya işlem varsa gecikmeden somut dosya incelemesi alınmalıdır.

Uluslararası dosya notu

Belge tasdik ve tercüme zinciri, uygulanacak hukuk ve icra ülkesi birlikte kontrol edilmelidir.