Anayasa Mahkemesi’nden Yurtdışında Çalışan Türk İşçiler İçin Dev Karar
Yurtdışında çalışan Türk işçilerin yargılamalarında uygulanacak hukuk kuralları, Anayasa Mahkemesi’nin (AYM) son kararıyla önemli bir değişikliğe uğradı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2021’de benimsediği ve “mutad işyeri hukuku”nu esas alan yaklaşım, AYM tarafından iptal edildi. Bu karar, özellikle zamanaşımı sürelerinin kısa olduğu ülkelerde çalışan işçilerin mağduriyetini önlemeyi amaçlıyor.
Yargıtay’ın 2021 Kararı ve Sorunlar
Yargıtay’ın 2021 kararına göre:
- İş sözleşmesinde tarafların seçtiği hukuk uygulanacak,
- Hukuk seçimi yoksa işin yapıldığı ülkenin hukuku (mutad işyeri hukuku) geçerli olacaktı.
Ancak bu yaklaşım, Azerbaycan (1 aylık zamanaşımı), Rusya (3 aylık zamanaşımı) gibi ülkelerde çalışan işçilerin dava açma hakkını fiilen engelledi.
Anayasa Mahkemesi’nin Devreye Girmesi
AYM, bu durumu Anayasa’nın 49. maddesindeki “çalışma hakkı” ve “devletin koruma yükümlülüğü” ilkeleri çerçevesinde değerlendirdi. Kararda:
- MÖHUK 27/1 maddesi iptal edildi,
- İşçilerin asgari koruma standartlarından mahrum bırakılamayacağı vurgulandı,
- MÖHUK 27/4 uyarınca, iş sözleşmesiyle daha sıkı ilişkili hukuk varsa onun uygulanması gerektiği belirtildi.
Böylece, işçi lehine en fazla koruma sağlayan hukukun esas alınması benimsendi.
Kararın Önemi ve Etkileri
- Yargıtay’ın 50 yıllık “mutad işyeri hukuku” uygulaması son buldu.
- İşçiler, en kötü ihtimalde bile Türk hukukunun asgari korumasından yararlanabilecek.
- Özellikle Arap ülkeleri, Rusya ve Azerbaycan gibi bölgelerde çalışanlar için hak arama süreci kolaylaştı.
İzmir Hukuk Bürosu’ndan Hukuki Destek
İş Hukuku ve Tazminat Davaları alanında uzmanlaşan İzmir Hukuk Bürosu, yurtdışında çalışan Türk işçilere yönelik hukuki danışmanlık sunuyor. AYM’nin bu kararı, müvekkillerimizin hak arama sürecinde önemli bir dayanak oluşturuyor.
İletişim:
📞 0530 117 28 77
✉️ mertcanturan@izmir.av.tr
📍 Bornova, İzmir
Kaynak: Hukuki Haber – AYM Kararı Detayları
Av. Mertcan Turan – İzmir Hukuk Bürosu
SEO Optimizasyonu:
- Anahtar kelimeler: Yurtdışında çalışan Türk işçiler, mutad işyeri hukuku, Anayasa Mahkemesi kararı, zamanaşımı süreleri, işçi hakları.
- Başlık ve alt başlıklar net ve anahtar kelime odaklı.
- Link ve iletişim bilgileri erişilebilir şekilde eklendi.
- Maddeleme ve vurgular okuyucu dostu.
